2012年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）面试工作于6月30日至7月1日举行。今年全市各级机关和参照公务员法管理单位共计划招录公务员（工作人员）207人，报名参加4月21日举行的公共科目笔试考生共5303 人，通过笔试选拔及资格审查，全市共有377名考生参加本次面试。日前，面试人选名单已在阜新人力资源网及阜新市毕业生就业信息网站进行了公示。 这次全市考录公务员面试工作采取全省统一时间、统一面试试题、统一面试工作程序的组织方式，全省直及14 个省辖市同步进行。面试考点设在市第三职专。
为做好本次面试工作，市委组织部与市人力资源和社会保障局进行了周密部署，采取多项措施力保面试工作公平公正。一是实行面试考官异地执考；二是加强面试考场的全程监督，由市纪检监察部门派出监督员，全程监督面试评委执考过程；三是采取考生与面试考官“双抽签”及“隐名制”的办法，每天早上和中午，在面试前30分钟内，考生及考官在不同区域分别组织抽签，考官在抽签后直接进入考场，杜绝与考生发生交叉接触，同时，考生在候考室抽签确定顺序号，发给序号牌，在进入考场时只能报自己的考场号和面试顺序号，不得以任何方式透露自己的身份信息，不得佩戴有明显标志的服饰；四是对面试考场实行全封闭管理，对考官、工作人员及考生一律安检后进场，手机等通讯工具一律上收统一保管，对考场进行电子屏蔽，由武警站岗值班；五是在每个考场记分员、核分员，分别计算考生得分相互校对，并当场向考生公布成绩，由主考官、监督员和考生共同签字确认；六是由省公务员主管部门派出工作人员到我市巡视面试工作情况。
